クラウドポイント×バカン×NTT東日本　人事総務担当者向け3社共同無料セミナーを開催いたしました！

2019.10

クラウドポイントは、2019年9月20日（金）、NTT東日本×バカンと共に、「働き方改革」への
取り組みをご提案する共同セミナーを開催いたしました。

NTT東日本品川ショールーム「NTT EAST SOLUTION SQUARE」にて開催させていただき、
午前午後全2回の講演で多くのお客様にご来場いただきました。ご参加いただきました皆様、
誠にありがとうございました。

-------開催の背景-------
働き方改革関連法案が施行され、企業にとって重要な課題として認知されています。
企業は、時間外労働の上限規制導入、年次有給休暇の取得義務等により、働き方を変える必要があり、
そのためには労働生産性の向上が求められています。
解決方法として、AIや機械の導入が注目されておりますが、業務効率・生産性の向上が期待できる一方で、
それら技術が及ぼす雇用への影響も重要視されています。

今回のセミナーでは、『AI、RPAによって人は仕事を奪われるのか』を大きなテーマに、各社それぞれの視点で
支援方法をご紹介すると共に、本当に雇用に影響を及ぼすのか、人は仕事を奪われるのか、講演者による
ディスカッションを交えながら開催いたしました。
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各社それぞれ次のテーマでお話いただきました。

■□NTT東日本□■
始めよう！働き方改革～NTT東日本はどのように働き方改革を展開させたのか～

NTT東日本-南関東東京事業部東京北支店第一ビジネスイノベーション部第一バリュークリエイトグループ
担当課長の小又真世氏が登壇し、NTT東日本の「働き方改革」への実際の取り組み、実績をお話いただきました。
まずは始めてみることが第一歩のようです。

■□クラウドポイント□■
2019年最新デジタルサイネージのトレンドを探る！手間いらず！
「B.I」「A.I」を用いた最新オフィスサイネージ

クラウドポイント営業本部シニアプロデューサー渡辺が登壇しました。「働き方改革」においてデジタルサイネージの
活用が重要視されています。情報共有、自動化、労働時間の短縮等、サイネージが求められている、期待されている要素は多く存在します。
今回はオフィスにおけるサイネージの考え方を事例を交えながらお話いただきました。

また近年のサイネージの役割として、オフィスにおける安全配慮、従業員の安全を守るツールとしての役割も重要視されています。
クラウドポイントが2019年9月5日（木）より販売を開始しました、防災情報自動配信システム「Alertmarker+」（JRC日本無線）を
ご紹介させていただき、必要性をご説明させていただきました。

■□バカン□■
AIとIoTを活用した働き方改革～オフィス内の混雑解消～

バカン代表取締役河野剛進氏が登壇し、AI・IoTを使ったサービスのご案内、オフィスだけでなく様々な場所においての
活用方法をお話いただきました。センサーやカメラを用いて行動の無駄をなくし、優しくて快適な世界をつくる。
とても共感できるお話を聞くことができました。

最後にディスカッションパートでは次の内容で熱く議論いただきました。

■□ディスカッション□■
①AI・RPAによって仕事は奪われるのか。
②実際にAIを使って働き方改革を行う上で、中小企業が今すぐ始められることは何か。
③企業の働き方改革を促進するためにAIを使って今後どのようなソリューションを展開していきたいか。

3社の意見としましては、AIによって不足する仕事はもちろんありますが、全くなくなるわけではない、というお話でした。
大きなテーマ・課題であっても小さなことから始めてみる。できること、その会社にとって重要なことから始めてみて、
限界があればAIやRPAといった技術を活用していく。貴重な意見を聞くことができました。